gabinet Generalnego Inspektora Departamentu wolne miejsca miejsca Pracy ogłosiło, iż Poniedziałek zagłębi się w to właśnie panele winylowe rzecz sądowa opracowywania przepisów agencyjnych, wydając proponowaną przez siebie zasadę tippooling. Oig na Twitterze podzielił się na co dzień notatką wysłaną do Bryana Jarretta, działającego administratora Departamentu Wynagrodzeń oraz Godzin miejsca pracy, w poniedziałek. pokój przyjęć Inspektora Generalnego rozpoczyna audyt procesu stanowienia przepisów przez Wydział Wynagrodzeń i Godzin związany z jego propozycją odstąpienia od czasu momentu części współpracujących z przed regulaminów końcowych wydanych zgodnie z Ustawą o sprawiedliwych normach wolne miejsca pracy, pisał Elliot Lewis, zastępca generalnego inspektora ds.

audytu

audyt bywa właściwy z raportem Bloomberg Law, że wyżsi urzędnicy agencji ukryli niekorzystną analizę wpływu ekonomicznego na proponowane przepisy. rozbiór podobno pokazała, że panele polscy drogowcy są w stanie zniweczyć miliard dolarów w gratyfikacjach, o jak wiele agencja odrzuci zakaz spośród epoki Obamy w sprawie znoszenia napiwków. Proponowane przepisy zmieniłyby Ustawę o normach miejsca miejsca pracy, żeby umożliwić pracodawcom zbieranie wskazówek pracowników, jacy płacą przynajmniej federalne minimalne wynagrodzenie. godzinę oraz rozgałęziać się nimi spośród nieopłaconymi pracownikami.

propozycja agencji nie obejmowała

propozycja agencji nie obejmowała pracowników, jacy zarabiają względnie nieco mniej aniżeli federalna zarobek minimalna i zarabiają na napiwkach, które uzupełniają ich pensję, zwaną kredytem Wskazującymkrytycy powiedzieli, iż zasada bywa antyrobotnicza i pozwoli pracodawcom ukraść porady zarobione przez ich pracowników. W oświadczeniu Christine Owens, kierownik wykonawczy Krajowego Projektu Prawa miejsca pracy, pochwaliła Oig zbyt decyzję o przeprowadzeniu audytu tej zasady.

po dowiedzeniu się na co dzień, że wyżsi urzędnicy polityczni w Departamencie miejsca pracy nakazali szkodliwą gospodarkę rozbiór owego wniosku ma istnieć odłożona i ukryta, mamy poważne obawy odnośnie do integralności procesu regulacyjnego oraz tego, innymi słowy departament wypełnia swoją misję polegającą na propagowaniu dobrobytu pracowników najemnych w Stanach Zjednoczonych powiedziała. Właściwe może być, żeby Oig przeprowadził bezstronne dochodzenie w tej sprawie.

mamy panele winylowe nadzieję oraz oczekujemy, iż Wydział Wynagrodzeń oraz Godzin i naprawdę wszyscy urzędnicy Departamentu wolne miejsca pracy będą na skroś współpracować z tym Audytem

zawartość tej strony to Capitol Hill Publishing Corp., spółka zależna od czasu momentu nowina Communications, Inc.